Der Entwurf dieses Leitbildes wurden von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern aus allen Bereichen unseres Museums erarbeitet und am 8. Mai 2008 von der Verbandsversammlung des Zweckverbandes Deutsches Sielhafenmuseum in Carolinensiel verabschiedet.

Unser Museum

Die Sielhäfen der deutschen Nordseeküste waren in der Vergangenheit wichtige Handels- und Schifffahrtsorte.

Das Deutsche Sielhafenmuseum (DSHM) zeigt Leben, Arbeit und Handel rund um einen typischen Sielhafen an der deutschen Wattenmeerküste in Vergangenheit und Gegenwart. Dies geschieht in vier historischen Gebäuden (Groot Hus, Kapitänshaus, Alte Pastorei, Rettungsstation) und dem wieder hergestellten historischen Hafen Carolinensiel von 1729 mit seinen alten Frachtseglern, Fischereifahrzeugen und typgerechten Nachbauten. Das Leben in diesen von Handel, Schifffahrt, Handwerk, Deichbau, Entwässerung und Landwirtschaft der umgebenden Marsch geprägten Orten brachte vielfältige Kontakte zum In- und Ausland. Diese Umstände haben zu einer besonderen Kultur der Sielhafenorte geführt.

Das DSHM entwickelt sich seit 1984 zu einem umfassenden Sammlungs- und Dokumentationsort der Siele, Sielhäfen und der dort entstandenen Ortschaften an der deutschen Nordseeküste.

Das Deutsche Sielhafenmuseum wird von einem Zweckverband, bestehend aus den Mitgliedern Stadt Wittmund, Landkreis Wittmund und Förderkreis Deutsches Sielhafenmuseum in Carolinensiel e.V., getragen. Diese Partnerschaft ist Ausdruck der gemeinsamen öffentlichen und privaten Verantwortung für die Bewahrung des maritim-kulturellen Erbes.

Die Basisfinanzierung durch die Stadt Wittmund und den Landkreis Wittmund und die mit Hilfe der ehrenamtlichen Mitarbeiter des Förderkreises erzielten Einnahmen bilden die wirtschaftlichen Grundlagen des Museums.

Das DSHM geht verantwortungsbewusst mit diesen Mitteln um und ist bestrebt, zunehmend eigene Einnahmen zu erwirtschaften, um das Museum weiter zu entwickeln.

Unser Auftrag

Die Kernaufgaben eines Museums Sammeln – Bewahren – Forschen – Vermitteln, bezogen auf die Besonderheiten der Sielhafenorte, bilden unseren Auftrag. Auf der Grundlage eines Museumskonzeptes, eines Sammlungskonzeptes und eines Dokumentationsplans wird die umfangreiche Sammlung des DSHM ständig erweitert und gepflegt. Unsere Träger und Partner unterstützen das Museum bei der Umsetzung der vielfältigen Aufgaben und Projekte.

Das DSHM sieht sich als Bildungs- und Erlebnisort für seine Besucher. Die Ausstellungsfläche erstreckt sich nicht nur über vier historische Gebäude, sondern bezieht auch den historischen Sielhafen und weitere markante Stationen im alten Sielort Carolinensiel mit ein, die über einen Museumsweg miteinander verbunden sind. Diese einzigartigen räumlich-geographischen Voraussetzungen schaffen die besondere Situation eines dezentralen Museums inmitten eines historischen Ortes.

Zu unserem Auftrag gehört auch die aktive Pflege von traditionellem Handwerk und traditioneller Seemannschaft. Hierfür unterhält das Museum mit Hilfe der Carolinensieler Schiffergilde e.V. mehrere historische Wasserfahrzeuge.

Unsere Besucher

Die Vermittlung ist zentraler Bestandteil unserer Arbeit. Für einheimische Besucher und Feriengäste aller Altersstufen entwickeln wir umfangreiche zielgruppenspezifische Angebote.

Die Museumspädagogik sehen wir als grundlegend an und gestalten unsere Ausstellungen und Programme kinder- und familienfreundlich. Den Schulen der Region dient das DSHM als außerschulischer Lernort.

Dauer- und Sonderausstellungen, Mitmach-Aktionen und Feste sowie Publikationen zu einzelnen Themen vermitteln unseren Besuchern ein vielfältiges Bild vom Leben und Arbeiten in einem Sielhafenort. Dabei schafft die Situation unseres dezentralen Museums rund um den historischen Hafen mit seinen aktiv betriebenen Traditionsschiffen eine unvergleichliche Atmosphäre.

Wir legen großen Wert auf die persönliche Vermittlung in Form von Führungen und Gesprächen. Hierbei werden wir von vielen ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterstützt. Wir nehmen die Wünsche und Anregungen unserer Gäste ernst und arbeiten mit Hilfe von Besucherevaluationen und Marketingmaßnahmen daran, neue Besucherkreise in der Region und darüber hinaus für unsere Bildungs- und Erlebnisangebote zu gewinnen.

Unsere Partner

Das Deutsche Sielhafenmuseum ist eingebunden in ein umfangreiches Netzwerk von Partnern. Professionalität, Offenheit und guter Wille bilden die Grundlage für eine auf lange Sicht angelegte Zusammenarbeit.

Aus den Erfahrungen der Seefahrer wissen wir: Nur gemeinsam können wir auf Kurs bleiben und auch in schwierigen Situationen sicher navigieren und manövrieren. Die umfangreichen Aufgaben des DSHM sind nur in konstruktiver Kooperation mit unseren Trägern, den für Kultur und Tourismus Verantwortlichen, den örtlichen Vereinen sowie unseren Sponsoren und Förderern zu realisieren.

Vielfältige Kulturkontakte, die seit jeher zur Seefahrt gehören, bereichern und fördern das gegenseitige Verständnis. So ist der Austausch mit Museen in der Region, im In- und Ausland ein selbstverständlicher Bestandteil unserer Arbeit. Besonders intensiv kooperieren wir mit Museen in den benachbarten Niederlanden.

Unverzichtbar für das DSHM ist das hohe bürgerschaftliche Engagement seiner vielen ehrenamtlichen Mitarbeiter. Darüber hinaus wird die Arbeit des Museums durch vielfältige Aktivitäten des Förderkreises, der Stiftung Deutsches Sielhafenmuseum und der Carolinensieler Schiffergilde gefördert. Diese Unterstützung sehen wir als Bestätigung, aber auch als Auftrag, den bisher erfolgreichen Kurs beizubehalten.

Unsere Mitarbeiter

Das partnerschaftliche Miteinander von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern prägt die Arbeit im DSHM. Rund 100 Menschen unterschiedlicher Herkunft und beruflicher Ausrichtung arbeiten hier zusammen. Ihnen allen gemein sind das Interesse an der Kulturgeschichte unserer Region und die Freude am Umgang mit Menschen.

Der tägliche Betrieb wird von einem kleinen hauptamtlichen Team in Leitung, Organisation, Museumspädagogik und Werkstatt sowie insgesamt ca. 70 freiwilligen Mitarbeitern gewährleistet. Im Rahmen von Weiterbildungsmaßnahmen arbeiten wir zudem mit jungen Wissenschaftlern in Projekten zusammen. Auf dem Museumsgelände ist ferner eine Jugendwerkstatt mit dem Schwerpunkt Bootsbau angesiedelt.

Kommunikation und fairer Umgang sind Grundvoraussetzung für die gemeinsame Arbeit in unserem komplexen Museumsbetrieb. Regelmäßige Dienstbesprechungen, Mitarbeiterbefragungen sowie interne und externe Weiterbildungen fördern die Entwicklung unseres Museums und dienen der Zufriedenheit der hier arbeitenden Menschen.

Die gemeinsame Erarbeitung dieses Leitbildes ist Ausdruck des kollegialen Miteinanders aller Beteiligten.